Информационные технологии

19 нетехнических навыков, которые ценят работодатели

Когда компания ищет сотрудников, она смотрит не только на технические умения соискателей, но и оценивает их soft-skills — надпрофессиональные навыки, которые особенно важны при работе в коллективе. Dice Insights составил топ гибких навыков, что наиболее часто встречались в вакансиях за последние два месяца. Источник данных — платформа Burning Glass, которая мониторит американский рынок труда.

Больше наниматели нуждаются в сотрудниках с коммуникативными навыками, умением работать в команде и быстро решать задачи. Востребованными считаются навыки планирования, тайм-менеджмент, поиск ключевой информации, внимательность к деталям и креативность.

Как отмечает Dice, обладая этими навыками специалист упрощает себе восхождение по карьерной лестнице. Гибкие навыки также важны и для фрилансеров, от которых требуется выстраивать взаимоотношения с заказчиком, чтобы наладить продуктивное сотрудничество, получать рекомендации и новых клиентов.

Спасибо, что дочитал до конца. Мы рады, что были полезны. Чтобы получить больше информации, посмотри ещё:

ИТ-курсы с трудоустройством Адукар

Сооснователь «EPAM Systems», учёный Леонид Лознер о науке, IT и взглядах на жизнь

Гуманитариям больше не стоит бояться идти в ИТ

Не пропускай важные новости и подписывайся на наш YouTube, ВК, Instagram, Facebook и уведомления на adukar.by.

***

Если хотите разместить этот текст на своём сайте или в социальной сети, свяжись с нами по адресу info@adukar.by. Перепечатка материалов возможна только с письменного согласия редакции.

Привет! Ты уже записался на наши итоговые занятия перед ЦТ? Такие занятия мы проводим уже четвёртый год, и преподаватели нашего учебного центра научились достаточно точно предсказывать, какие вопросы будут на ЦТ. На этом занятии мы прорешаем их вместе с тобой! Регистрируйся, если еще не сделал этого — и увеличь свои шансы на поступление!