Информационные технологии

Зарплата в ИТ 2019: сколько платят новичкам и senior и какие специалисты в тренде?

Парк высоких технологий подготовил справочник ИТ-абитуриента-2019, в котором собрал актуальную информацию о рынке труда ИТ этого года. Адукар изучил исследования ПВТ и готов рассказать, на какую зарплату может рассчитывать новичок, какой средний показатель по должностям, а также на каких специалистов острый «кадровый голод».

Рынок труда ИТ три года назад

В 2016 году работодатели интересовались сотрудниками с опытом работы (доля джунов в некоторых специальностях доходила до 10%) и со знаниями преимущественно PHP, Java, JavaScript. По версии исследовательского центра РАБОТА.TUT.BY, средние зарплаты специалистов на тот момент составляли от 250 до 8000 $. Рекордный заработок предлагали кандидатам на должность «Ведущий разработчик С++/С++ Chief Software Architect».

Какая ситуация на рынке труда ИТ складывается в 2019 году?

Точных цифр нет, но результаты опроса резидентов ПВТ показывают, что в 2019 году ИТ-компании примут на работу наибольшее количество айтишников, которые программируют на JavaScript, Java, C# / .NET, PHP, Python, Swift, C++, Ruby/ Rails, Objective-C, Kotlin. Также будут рады молодым специалистам по обеспечению качества, тестировщикам программного обеспечения и начинающим бизнес-аналитикам.

Средняя зарплата айтишников зависит от прокаченных навыков, занимаемой должности и опыта работы. К примеру, средняя зарплата программистов колеблется в районе 1050 BYN у новичков и 5623 BYN — у продвинутых специалистов. На инфографике вы можете просмотреть средний уровень заработка разработчиков на разных языках программирования.

Другие специалисты, занятые в сфере ИТ, в 2019 году имеют следующий доход:

Какие специалисты будут востребованы в ближайшие 4 года?

По мнению резидентов ПВТ в ближайшее время будут востребованы IT-специалисты:

— Разработчики, которые

  • работают с данными (Data Science), с Machine Learning, DevOps, Artificial Intelligence, Big Data, Internet-of-Things, ABAP, Computer Vision, Artificial Intelligence;

  • программируют на языках Java, .NET, JS, Python, JavaScript, включая Java EE, Go, Ruby, Kotlin;

  • разрабатывают мобильные приложения;

  • принимают участие во всех этапах реализации ПО (Full Stack специалисты);

— QA-специалисты, занимающиеся мануальным и автоматизированным тестированием

— SAP-консультанты по различным модулям

— Тенденция продуктового подхода в разработке приводит к росту позиции Product Owner

— Ожидается большой спрос на специалистов в области RPA и Cyber Security Synesis

— Системные администраторы со знанием современных технологий (например, DevOps).

— UX/UI-дизайнеры

— Системные интеграторы, специалисты в доменах «интернет вещей» и «искусственный интеллект»

А сколько можно зарабатывать в ИТ по максимому?

На территории СНГ почти у всех айтишников уровня Middle заработные платы стартуют от 1000 $, не считая премий и вознаграждений в зависимости от проекта и компании. Senior и Lead специалисты зарабатывают от 2000 $. Руководители направлений компаний, как правило, имеют от 3500 $, при этом у них есть собственная система заработка. За рубежом возможности и цифры на порядок выше. Т. е. максимальный заработок зависит от компетенций и стремлений специалиста, конкретного «потолка» нет.

Как попасть в ИТ?

ИТ-компании заинтересованы в молодых талантах, так что если новичок свободно ориентируется в современных технологиях и хочет развиваться в этой сфере, преград никаких нет. Попасть в ИТ можно с дипломом колледжа или вуза или с сертификатом о прохождении курсов. Одними из важных критериев приёма на работу в компанию являются хорошая техническая база и желание расти.

Всегда более выигрышно выглядят те кандидаты, которые интересуются своей профессией. Читают статьи, книги и увлекаются этой сферой.

Оксана Скиндер, QA-директор iTechArt

Постепенно исчезает стереотип, что ИТ — это рабочая сфера для «сухих» технарей. Вырос спрос на продуктовых маркетологов, дизайнеров, экономистов и других «непрограммистов». К тому же из гуманитариев получаются неплохие технические писатели, бизнес-аналитики, специалисты по найму и работе с персоналом. Так что, если ваша специальность или работа не имеют никакого отношения к программированию, не стоит игнорировать желание попробовать себя в чём-то новом. О том, кому и как можно попасть в ИТ, расскажет на семинаре 30 июля бизнес-консультант Стас Босенко. Так что если хотите узнать, по силам ли вам эта сфера, спешите записаться.

Подумываешь о работе в ИТ? Тогда заглядывай на IТ-курсах в Адукар: здесь как раз изучают одни из самых востребованных языков программирования (Java, Javascript, PHP) и помогают устроиться на работу в компании-партнёры.

***

Если материал был для тебя полезен, не забудь поставить «мне нравится» в наших соцсетях ВКонтакте, Facebook и поделитесь постом с друзьями. А мы сделаем ещё больше материалов, которые тебе будут полезны.

Перепечатка материалов с сайта adukar.by возможна только с письменного разрешения редакции. info@adukar.by